اختتمت اليوم الاربعاء، ورشة عمل حول تعزيز المشاركة النقابية الشاملة، والاستخدام العادل، والوصول إلى العدالة للعمال المهاجرين في الأردن، بمشاركة رؤساء النقابات العمالية وخبراء المنظمة، ووحدات العمالة المهاجرة بالاتحاد والنقابات، وممثلي نقابات عمالية من بلدان متنوعة.
وهدفت الورشة، التي نظمها الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، واستمرت لمدة 3 أيام؛ إلى تعزيز قدرات الاتحاد والنقابات العمالية، بالانخراط النقابي الشامل، وتحسين الوصول إلى العدالة والانتصاف، وتعزيز الاستخدام العادل والعمل اللائق للعمال المهاجرين في الأردن، بما يتماشى مع أجندة إصلاح الاتحاد ومعايير العمل الدولية، بالاضافة إلى جانب تعزيز فاعلية وحدة العمالة المهاجرة بالاتحاد، وتطوير سياسة نقابية وخطة عمل بشأن العمال المهاجرين.
وناقشت الورشة، عبر عدة جلسات، محاور متنوعة حول العمالة المهاجرة في الاردن، منها : سياق سوق العمل وتحديات العمل اللائق، دور النقابات العمالية والفرص المتاحة، المعيقات التي تحد من مشاركة العمال المهاجرين، أبعاد النوع الاجتماعي والواقع الخاص بكل قطاع، الممارسات الجيدة في إدماج العمال المهاجرين (التنظيم، الوصول والتواصل، العضوية، التمثيل، وتقديم الخدمات).
كما شملت الورشة، وضع خطة عمل عملية للفترة 2026-2027 لتفعيل آلية معالجة الشكاوى داخل الاتحاد العام، بما يضمن اتساقها مع سياسة الاتحاد وخطة عمله الأوسع بشأن العمال المهاجرين.
وتأتي هذه الورشة بدعم من مشروع “الاستخدام العادل الى الأمام – Fair Recruitment Forward” الممول من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبرنامج فيرواي (FAIRWAY) المنفذ من منظمة العمل الدولية بدعم من الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC).
ILO Arab States – منظمة العمل الدولية، المكتب الاقليمي للدول العربية
